經(jīng)自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳以及自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核批準，2016年我校面向社會公開招聘12名專業(yè)技術人員。廣西第一工業(yè)學校是一所全日制國家級重點中等職業(yè)學校，自治區(qū)示范性中職學校，學校依托學校在機械、電氣、測量類專業(yè)方面具有的實力和優(yōu)勢，適時地拓寬專業(yè)設置，公開招聘專業(yè)技能人才，現(xiàn)將公開招聘專業(yè)技術人員公告如下：
一、 原則
執(zhí)行自治區(qū)關于事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，以德才兼?zhèn)?、任人唯賢為標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化我校人員結構。
二、應聘人員基本條件：
1、 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的精神。
3、具備招聘崗位所要求的資格條件。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、身體健康，符合國家公務員錄用體檢要求。
5、年齡條件：年齡35周歲以下(1980年12月31日及以后出生)。
測量、汽車維修、制冷、心理學專業(yè)教師年齡可放寬至40(含40)周歲以下。
6、學歷：具備以下條件之一：
(1) 本科及以上學歷。
(2) 于2016年7月31日前畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生，但須出具學校推薦證明材料;若2016年7月31日前沒有取得本科學歷證書，則取消應聘資格。
7、凡有下列情況之一的不得報考：
(1) 曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2) 受黨紀、政紀處分尚未解除的;
(3) 曾被開除公職或學籍的;
(4) 因違法違紀正被調(diào)查處理的;
(5) 其他不符合報名資格條件的。
三、招聘程序及時間安排
(一)發(fā)布招聘信息
在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站上同時公開發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名方式、時間
報名方式：現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間期限：2016年4月21日—4月22日
上午 8：00-11：30 下午15：00— 17：30
2、報名地點
南寧市長崗路三里一巷43號廣西第一工業(yè)學校公開招聘工作辦公室(設在人力資源科,辦公樓501室)，聯(lián)系電話：0771-2513014
3、費用
每科50元 共2科
4、報名要求
報名者每人限報一個崗位，須如實填寫《廣西第一工業(yè)學校公開招聘人員報名登記表》(見附件2)一份，提供本人身份證、學歷學位證、專業(yè)技術資格等有效證件原件及復印件各1份(原件驗證后返還)，近期彩色免冠1寸相片2張。
5、資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格審查，資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)和廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站(http://www.gxdygx.com/)公示。審查通過者于公示即日起憑身份證領取《準考證》，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。
招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例不開考，或經(jīng)自治區(qū)安監(jiān)局同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進行，須持本人身份證和準考證參加。
(一) 筆試
1、考試時間：在資格審查結束后進行(具體時間和地點另行通知)。
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。筆試采取閉卷方式進行，筆試每科分值滿分為50分，筆試綜合成績?yōu)?00分，筆試時限為120分鐘。
筆試綜合成績作為進入面試程序的條件，不計入面試成績和考試總成績。
筆試結束后5個工作日內(nèi)筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站公布。
3、按照筆試綜合成績在45分以上(含45分)，每個崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。
個別崗位因考生缺考或筆試成績不達標，達不到面試比例的，請示區(qū)安監(jiān)局同意并報區(qū)人社廳審核批準后方能進入面試程序，否則取消該崗位的招聘。
進入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試形式有說課、實際操作能力測試、結構化面試3種，其中，招生就業(yè)專干崗位為結構化面試，其余專業(yè)的面試由說課+結構化面試或實際操作能力測試+結構化面試組成。(面試時間另行通知)
其中：
1、說課
說課時間10～15分鐘，主要從教學設計、教學過程、教學方法等方面內(nèi)容考核應試者的教學基本素質和能力，說課實行100分制記分。
2、實際操作能力測試
實際操作能力測試主要是測試應聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測試時間視不同專業(yè)而定，時間在60分鐘以內(nèi)，測試成績按100分制記分。
3、結構化面試
主要測試應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力。結構化面試實行100分制記分，60分為合格。
考試總成績計算方法詳見“招聘崗位面試情況表”(見表一)。
(三)有關說明
1、經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
2、面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站公布。
五、考核
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象?？荚嚳偝煽兊陀?0分的不能進入考核階段。
考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
六、確定進入體檢階段人員
由學校領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定進入體檢階段人員。
七、體檢
由學校組織進入體檢階段的人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用自理。
出現(xiàn)以下情形的，不能進入公示、聘用階段：
1、 體檢中出現(xiàn)不合格或沒有體檢結論者。
2、 因個人原因，從學校規(guī)定開始體檢之日算起，30(含30)天內(nèi)不能完成所有的體檢項目者。
八、公示、聘用及聘后待遇
1、公示：在廣西人事考試網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學校校園網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
2、聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用、工資等相關手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。
3、待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求
嚴格招聘紀律，對下列情形的，按有關規(guī)定進行嚴肅處理：
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、招聘單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、違反有關規(guī)定的其他情形的。
對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理;對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關規(guī)定招聘的人員。一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。
十、其他
1、其他事項，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本公告由招聘單位廣西第一工業(yè)學校人力資源科負責解釋。
原標題：廣西第一工業(yè)學校2016年公開招聘專業(yè)技術人員公告
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廣西第一工業(yè)學校
2016年1月13日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)