為做好我縣2016年中小學(xué)教師招聘工作，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2016]2號)和《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本工作方案。

一、招聘職數(shù)：130名

1.納入2016年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘50名。

(1)高中教師7名：其中上猶中學(xué)1名(生物);上猶三中6名(語文1名，數(shù)學(xué)2名，物理2名，英語1名)。

(2)縣職業(yè)中專教師2名(會計(jì)1名，計(jì)算機(jī)1名)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(3)小學(xué)教師36名(全部要求上猶籍)，其中語文10名(男、女各5名)，數(shù)學(xué)10名(男、女各5名)，英語8名，音樂2名，體育2名，美術(shù)2名，計(jì)算機(jī)2名。

(4)城區(qū)幼兒園教師1名。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(5)特殊教育學(xué)校特殊教育專業(yè)教師4名。

2.納入2016年特崗教師招聘80名。

(1)初中教師25名，其中語文4名，數(shù)學(xué)4名，英語2名，地理2名，物理2名，化學(xué)3名，生物1名，體育3名，美術(shù)2名，計(jì)算機(jī)1名，音樂1名。

(2)小學(xué)教師55名，其中語文25名，數(shù)學(xué)30名。

二、招聘原則

1.公平、公正、公開、競爭。

2.凡進(jìn)必考，擇優(yōu)招聘。

三、招聘條件

(一)納入2016年特崗教師招聘崗位條件

按《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》規(guī)定的條件執(zhí)行。

(二)納入2016年全省中小學(xué)教師統(tǒng)一招聘崗位條件

1.思想品德條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，服從分配。

2.學(xué)歷條件

①高中教師：報(bào)考上猶中學(xué)、上猶三中教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科或以上學(xué)歷;報(bào)考縣職業(yè)中專會計(jì)教師，要求具有全日制普通高等院校(職業(yè)院校)會計(jì)類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科或以上學(xué)歷，報(bào)考縣職業(yè)中專計(jì)算機(jī)教師職位，要求具有全日制普通高等院校(職業(yè)院校)計(jì)算機(jī)類專業(yè)應(yīng)、歷屆本科或以上學(xué)歷。

②小學(xué)教師：報(bào)考小學(xué)教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆專科或以上學(xué)歷。

③幼兒園教師：報(bào)考城區(qū)幼兒園教師職位，要求具有公辦全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)、歷屆?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

④特殊教育教師：報(bào)考縣特殊教育學(xué)校教師職位，具有公辦全日制普通高等院校師范類特殊教育專業(yè)應(yīng)、歷屆?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。

2.教師資格證條件

報(bào)考上猶中學(xué)、上猶三中教師職位，要求取得與所報(bào)考崗位學(xué)科相符的高中教師資格證。報(bào)考小學(xué)教師職位，要求取得與所報(bào)考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證。報(bào)考縣城區(qū)幼兒園教師職位，要求取得幼兒園教師資格證。報(bào)考縣特殊教育學(xué)校教師職位，要求取得小學(xué)或以上教師資格證。報(bào)考縣職業(yè)中專會計(jì)和計(jì)算機(jī)教師職位，對教師資格證條件不作要求。

3.年齡條件

要求所有報(bào)考者年齡在35周歲以下(即1981年7月1日以后出生)。

4.戶籍條件

報(bào)考小學(xué)教師職位，全部要求上猶籍。其余職位不限制戶籍。符合下列條件之一的視為上猶籍：①本人戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達(dá)一周年以上;②本人參加高考(中考)時(shí)戶口關(guān)系在上猶;③父母雙方或一方戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶達(dá)一周年以上;④報(bào)考者夫妻一方的戶口關(guān)系現(xiàn)在上猶縣達(dá)一周年以上或參加高考(中考)時(shí)戶口關(guān)系在上猶，另一方可視為上猶籍。戶口關(guān)系認(rèn)定時(shí)間截止2016年4月15日。

5.性別條件

對小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師招聘崗位分別設(shè)置男女崗位，其中小學(xué)語文教師崗位10名(男、女各5名)，小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位10名(男、女各5名)。對其他學(xué)科崗位不作性別要求。

符合上述報(bào)名條件者只可選報(bào)其中一個(gè)教師職位，報(bào)考職位填報(bào)后不得更改。

四、招聘程序

(一)公告、報(bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等

由省有關(guān)部門在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，上猶縣人民政府網(wǎng)站和上猶新聞網(wǎng)同時(shí)予以轉(zhuǎn)載?？忌鷪?bào)名、筆試及網(wǎng)上調(diào)劑等具體事項(xiàng)，均按省有關(guān)部門發(fā)布的招聘公告精神執(zhí)行。

(二)對報(bào)考特崗人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審

2016年4月21日10：00至4月26日18：00，由縣教育局對照特崗教師招聘條件，在網(wǎng)上對報(bào)考本縣特崗教師的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(三)組織入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審

1.時(shí)間：2016年7月6日—7月7日

2.地點(diǎn)：上猶縣教育局(上猶縣文體中心三樓西側(cè))

3.程序：

①由縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)發(fā)布入闈面試人員現(xiàn)場資格復(fù)審公告，告知入闈面試人員持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格后準(zhǔn)予參加面試。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供有關(guān)材料參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

②對暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證的2016屆高校畢業(yè)生，應(yīng)持有統(tǒng)一格式(下載附件2)的由所在畢業(yè)高校開具的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及師范類專業(yè)證明原件，待畢業(yè)后再提供相關(guān)證件交縣教育局驗(yàn)審。2016年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。

③因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告的范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

④經(jīng)資格復(fù)審確定的面試人員名單，在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)予以公示。

(四)面試

時(shí)間：2016年7月14日(星期四)

地點(diǎn)：上猶縣第二小學(xué)

程序：

制定面試工作方案，同時(shí)在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試采取微型課教學(xué)(試講)的形式，具體如下：

1.面試(微型課)內(nèi)容

①高中、初中、小學(xué)及幼兒園教師：所報(bào)學(xué)科(專業(yè))中我縣現(xiàn)行教材的內(nèi)容;職中教師：所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的內(nèi)容。

②特殊教育學(xué)校教師：現(xiàn)行通用特殊教育教材的內(nèi)容。

③教材內(nèi)容需多個(gè)課時(shí)才能完成教學(xué)的，選擇第一課時(shí)教學(xué)內(nèi)容為備課依據(jù)。

2.面試(微型課)時(shí)間和地點(diǎn)

面試當(dāng)日上午8:00起考生按試講順序依次進(jìn)入備課室進(jìn)行封閉備課，每位考生至少保證有60分鐘的備課時(shí)間，上午9:10開始進(jìn)行微型課展示。

3.面試(微型課)方法

①抽簽確定微型課的課時(shí)內(nèi)容及微型課展示的順序。

②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中、封閉、獨(dú)立備課。

③在候考室等候，按確定的順序展示微型課。

④每人展示微型課的時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)，既可以是一節(jié)課的濃縮，也可以是一節(jié)課的前半部分。

⑤參加應(yīng)試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

⑥考生面試時(shí)應(yīng)按以下句式進(jìn)行自我介紹：“我是xx號考生，我面試的是xx科目xx內(nèi)容”，不得說出自己的真實(shí)姓名。

4.面試計(jì)分辦法

分學(xué)科組成若干評議組，每組設(shè)組長1人，評議員7人，聯(lián)絡(luò)員1人，組長和聯(lián)絡(luò)員不參與評分。評議員由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定聘請。計(jì)分方法：

①評議員獨(dú)立對應(yīng)試者分別進(jìn)行微型課展示評分。

②采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余五個(gè)有效分的平均值(四舍五入，保留兩位小數(shù))的辦法，評定應(yīng)試者的微型課展示成績。

③評議員對應(yīng)試者微型課展示進(jìn)行當(dāng)場評分，評分結(jié)果交評議組長當(dāng)場統(tǒng)計(jì)，并由聯(lián)絡(luò)員及時(shí)公布。

如同一崗位面試人員較多，需2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，則對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試成績=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

(五)確定體檢人員

1.面試結(jié)束后，由審查組對考試成績進(jìn)行審核，并根據(jù)筆試和面試的最終總成績按崗位從高分到低分確定體檢人員。若最終總成績相同，則以面試成績高低確定體檢人員。

2.經(jīng)面試確定體檢人員后，如特崗教師招聘崗位仍有空缺，則根據(jù)省特崗教師招聘公告精神，公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)。對符合要求的補(bǔ)報(bào)人員，經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

(六)組織入闈人員體檢

1.時(shí)間：2016年7月21日—7月22日

2.要求：在指定縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)，未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的缺額，則按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示擬聘人員

考生筆試成績、現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果、面試成績、入闈面試人員名單、最終總成績、體檢人員、體檢結(jié)果及擬聘人員名單等，按規(guī)定要求在上猶縣人民政府網(wǎng)和上猶新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。

(八)聘用與選崗

1.公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報(bào)請縣師資選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理正式聘用等相關(guān)手續(xù)。對因考察公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，則不予遞補(bǔ)。

2.除上猶中學(xué)、上猶三中、職業(yè)中專、城區(qū)幼兒園及特殊教育學(xué)校所招聘的教師之外，其余受聘者由縣教育局統(tǒng)籌安排到農(nóng)村中小學(xué)任教。根據(jù)最終總成績按崗位從高分到低分由受聘者選擇具體任教崗位(若最終總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先選擇具體任教崗位)。

3.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，高中(含職業(yè)中專)教師服務(wù)期為七周年以上，其他教師服務(wù)期為五周年以上。受聘者必須服從安排，否則，視為自動放棄聘用資格，缺額不予遞補(bǔ)。

五、待遇

按照上級文件規(guī)定，納入全省統(tǒng)一招聘的中小學(xué)公辦教師由人事部門實(shí)行人事代理，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);見習(xí)期為半年，見習(xí)期間享受國家相關(guān)規(guī)定的大中專畢業(yè)生見習(xí)期待遇;見習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為事業(yè)編制公辦教師，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用不合格者，予以解聘。特崗教師的待遇按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、組織機(jī)構(gòu)：略

原標(biāo)題：上猶縣2016年中小學(xué)教師招聘工作方案

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1.2016年上猶縣中小學(xué)教師招聘工作安排表.doc

2.學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證及師范類證明樣式.doc
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